京進は、学習塾事業、語学関連事業、キャリア支援、保育・介護事業、フードサービスなど幅広い事業セグメントを持つ企業です。

学習塾事業では、小学校受験から大学受験までの幅広い年齢層を対象に、集合学習指導や個別指導を提供しています。例えば、小学校受験では「ぷれわん」、中学・高校受験では「TOPΣ（トップシグマ）」、大学受験では同じく「TOPΣ」を提供。また、個別指導では「スクール・ワン」があり、映像授業やインターネット学習も提供しています。

語学関連事業では、幼児から成人までを対象にした英会話教室「UNIVERSAL CAMPUS」や「COPER ENGLISH」を運営。さらに、海外進学準備校や海外の語学学校、専門学校の運営、日本語教育事業も手がけています。

キャリア支援では、人材紹介や研修サービス、資格取得支援（日本語教師、介護士、保育士向け）を提供。保育・介護事業では、保育園や学童保育「HOPPA」、高齢者住宅や訪問介護、デイサービス、福祉用具の提供、ケアプランセンターの運営などを行っています。

フードサービスでは、高齢者施設への配食サービス「もぐもぐ」やデリバリーランチ「リッチ」を展開しています。

これらの事業を通じて、京進は教育から介護、食事提供に至るまで、幅広い年齢層のニーズに応えるサービスを提供しています。

京進は、少子高齢化や教育改革などの社会環境の変化に対応し、総合教育企業から「人の一生に寄り添い、社会に貢献できる企業」としての展開を進めています。同社は、「ステキな大人が増える未来をつくる」というグループビジョンのもと、収益性向上と人材育成を重要課題と位置づけ、中長期的な経営戦略を推進しています。

収益性向上に向けては、少数精鋭での運営による一人当たりの生産性向上、事業部ごと・事業所ごとの収益性向上、社員満足度向上を目指しています。人材育成では、メリハリの利いた人事評価と成果に見合った処遇への改善、積極的な人事交流とダイナミックな組織編制、リーチングのさらなる促進、風通しの良い職場環境の実現を進めています。

さらに、グローバルな事業展開、新規事業展開、独自性の追求という3つの戦略テーマを推進し、将来性を基軸に事業を展開していきます。これにより、学習塾事業から介護事業に至るまで、京進が培ってきたノウハウと強みを活かし、質を高め、京進だからこそできるサービスや商品の開発を進めています。

経営指標としては、顧客数・売上高・営業利益を重視し、長期的な目標として顧客数・売上高の成長と経常利益率の向上を目指しています。これらの戦略を通じて、京進は社会から評価され、収益性の向上を目指しています。