みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社としての役割を果たし、銀行業務、信託業務、証券業務、その他金融サービスを提供しています。同社グループは、みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券を含む連結子会社178社及び持分法適用関連会社25社で構成されています。これらの事業を通じて、幅広い金融サービスを提供しており、顧客の多様なニーズに応えています。

2023年4月1日には、グループ内の事業や技術開発を促進する目的で、みずほイノベーション・フロンティア株式会社を設立しました。これは、新たな価値創出やイノベーションの推進を図るための戦略的な動きと言えます。

同社グループは、組織改編も積極的に行っており、2023年4月1日にはカンパニー・ユニットの再編を実施しました。この再編は、事業の効率化や競争力の強化を目的としており、みずほイノベーション・フロンティア株式会社の設立も含め、同社グループの事業構造をより強固なものにしています。

みずほフィナンシャルグループは、金融業界における幅広いサービスを提供することで、顧客の信頼を得ています。また、イノベーションへの投資や組織改編を通じて、将来に向けた成長基盤を築いていることが伺えます。

みずほフィナンシャルグループは、新たな中期経営計画（2023～2025年度）を策定し、サステナビリティを軸に据えた事業展開を推進しています。この計画では、「お客さま、社会の課題に対し、様々な挑戦を繋ぎ、新たな解を創造する３年間」と位置付け、経営資源を最大限に活用し、持続的な成長と豊かさの基盤を築くことを目指しています。同社は、企業理念に基づき、お客さまと経済・社会の発展に貢献することを重視しており、基本理念、パーパス、バリューを明確にしています。

重点取り組み領域として、資産所得倍増への挑戦、顧客利便性の徹底追求、日本企業の競争力強化、サステナビリティ＆イノベーション、グローバルCIBビジネスの強化などが挙げられています。これらの取り組みを通じて、お客さまと社会の課題解決に貢献し、新たな価値を創造していく方針です。

また、経営基盤の強化にも注力しており、企業風土の変革、人的資本の強化、DX推進力の強化、IT改革の推進などを進めています。これらの取り組みは、同社が直面する経営環境の変化や課題に対応し、より強固な経営基盤を構築するためのものです。

みずほフィナンシャルグループは、これらの成長戦略と経営基盤の強化を通じて、お客さまとともにその先の持続的な成長と豊かさを目指しています。同社の取り組みは、社会的課題の解決や持続可能な成長に向けた重点分野の明確化、そしてそれを支える経営基盤の強化に焦点を当てていることが特徴です。