アクシスコンサルティングは、人的資本の最大化、最適化、再配置をミッションに掲げ、新しい価値の創造と活き活きと働く社会の構築を目指しています。同社グループは、ヒューマンキャピタル事業を単一セグメントとしており、人材紹介とスキルシェアのサービスを提供しています。

人材紹介サービスでは、コンサルティングファーム向けの正社員採用支援を行い、特にマネージャー以上の採用に強みを持っています。また、連結子会社のケンブリッジ・リサーチ研究所は、事業会社向けの正社員採用サービスを提供し、経営層やデジタル・DX領域のハイエンド人材の採用支援を行っています。

スキルシェアサービスでは、「フリーコンサルBiz」と「コンパスシェア」を展開しています。「フリーコンサルBiz」は、フリーランスのコンサルタントによる課題解決プロジェクトを提供するサービスで、企業は機動的なプロジェクト推進が可能になります。「コンパスシェア」は、短期間で手軽にコンサルタントに相談できるデジタルプラットフォームで、経営課題や事業課題の解決に貢献します。

アクシスコンサルティンググループは、これらのサービスを通じて、企業や組織の課題解決と価値創造のパートナーとして機能し、働く人々に柔軟な働き方や自律的なキャリア形成の機会を提供しています。また、リカーリングビジネスモデルを推進し、中長期的な収益獲得につながるサービス利用者間の循環を生み出しています。

アクシスコンサルティングは、人的資本の最大化、最適化、再配置をミッションに掲げ、新しい価値の創造と活き活きと働く社会の構築を目指しています。同社は、企業や組織の課題解決と価値創造のパートナーとして、人材紹介とスキルシェアの複合サービスを提供しており、これらのサービスを通じて、働く人々に柔軟な働き方や自律的なキャリア形成の機会を提供しています。

同社グループの成長戦略は、「リカーリングビジネス推進によるスキルシェア及び事業会社向けサービスの拡大」に焦点を当てています。この戦略の下、同社はコンサルティングファーム向けの人材紹介に継続して注力するとともに、スキルシェアと事業会社向けサービスの拡大を図っています。これにより、同社グループが蓄積してきたデータベースをさらに充実・拡大させ、その利用率を高めることを目指しています。

成長戦略の推進にあたり、同社は副業サービスの強化、事業会社を中心としたアップセル・クロスセルの推進、マーケティング強化、システム投資などの重点施策に取り組んでいます。これらの施策を通じて、同社は持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることを目指しています。

また、同社は人材の採用強化及び育成、内部管理体制の強化とコーポレート・ガバナンスの充実、財務基盤の安定性の維持など、経営上及び財務上の課題にも積極的に取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、アクシスコンサルティングは、企業、産業、社会の課題解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、より良い未来を目指しています。