オープンワークは、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。」というミッションのもと、社員クチコミを基盤としたワーキングデータプラットフォーム事業を展開しています。個人が自立してキャリアを築ける社会を目指し、雇用市場の透明性を高めるために、社員クチコミを中心とした情報サイト「OpenWork」を運営しています。

「OpenWork」は、社員クチコミデータを基盤とした転職・就職のための会社情報サイトです。ユーザーは、ワーク・ライフ・バランスや20代成長環境などのカテゴリーで整理されたクチコミや評価スコア、月間残業時間などの数値データを通じて、会社の評判を調べることができます。2024年12月末時点で、約76,000社のクチコミデータが掲載されています。

オープンワークは、ワーキングデータプラットフォーム事業の単一セグメントを持ち、社員クチコミを活用したビジネスを展開しています。特に「OpenWorkリクルーティング」は、企業向けの採用支援サービスで、企業の働きがいを採用力に変えることを目指しています。求人企業は「OpenWork」上に求人を掲載し、求職者にスカウトメールを送信できます。

「OpenWorkリクルーティング」は、求人企業及び人材紹介エージェント企業からの成功報酬や求人掲載費用を収益源としています。また、オープンワークは、社員クチコミデータを投資判断のためのオルタナティブデータとして提供する「FIS（Financial Indicator Service）」も展開しています。これにより、金融業界でのデータ活用を支援しています。

オープンワークの収益モデルは、ユーザーによる有料会員登録と提携企業からの紹介料が主な収益源です。また、社員クチコミデータを提供した際のデータ提供料も収益源となっています。これらのサービスを通じて、オープンワークはジョブマーケットの透明性向上と個人のキャリア形成を支援しています。

オープンワークは、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。」というミッションを掲げ、社員クチコミを基盤としたワーキングデータプラットフォームを展開しています。個人が自立してキャリアを築ける社会を目指し、雇用市場の透明性を高めるために、社員クチコミを中心とした情報サイト「OpenWork」を運営しています。

同社の成長戦略は、ワーキングデータプラットフォームの拡充を基軸とし、「OpenWork」の安定運用と「OpenWorkリクルーティング」の成長を加速させることにあります。社員クチコミの量と質の維持、データ基盤の強化を通じて、求職者と求人企業のマッチングを最適化し、新規サービス展開を推進しています。

また、採用市場のリストラクチャリングを目指し、「OpenWorkリクルーティング」を通じて、求職者と企業のミスマッチを抑制し、双方の満足度向上を図っています。情報の透明性を活かし、求職者には働きがいにマッチした企業を、企業には適切な求職者を提供する場を提供しています。

さらに、ワーキングデータプラットフォームを基盤に新規サービスを展開し、収益の多角化を図っています。「FIS（Financial Indicator Service）」では、社員クチコミを投資判断のためのデータとして提供し、金融業界でのデータ活用を支援しています。これにより、同社のブランディング向上にも寄与しています。

オープンワークは、安定したユーザー集客とワーキングデータプラットフォームの成長を優先課題とし、Webマーケティング強化やプロモーション活動を通じて、ユーザー数とデータの増加を推進しています。これにより、事業の拡大と新規事業の早期展開を目指しています。

「OpenWorkリクルーティング」の価値向上も重要な課題であり、Web履歴書登録数や求人数の増加、データ解析によるマッチング最適化を進めています。これにより、求職者と企業の満足度を向上させ、サービスの価値を高めています。

事業の多角化を進めるため、ワーキングデータプラットフォームを基盤に新規サービスを展開し、特定サービスに依存しない事業基盤を構築しています。情報管理体制の強化も重要視し、個人情報の保護と適正管理を徹底しています。

財務面では、「OpenWorkリクルーティング」の価値向上を通じて、収益拡大を図りつつ、投資と財務基盤の安定性のバランスを維持しています。事業計画と財務状況のモニタリングを徹底し、適切な投資判断を行っています。