四電工グループは、四電工とその子会社27社、関連会社8社で構成され、主に「設備工事業」、「リース事業」、「太陽光発電事業」の3つのセグメントで事業を展開しています。

設備工事業では、配電工事、送電・土木工事、電気・計装工事、空調・管工事、情報通信工事を手がけており、これらの工事を四電工が直接受注するほか、一部は子会社に発注しています。例えば、有元温調株式会社は兵庫県で空調・管工事を、アイ電気通信株式会社は関西圏と首都圏で電気・電気通信工事を、菱栄設備工業株式会社は首都圏で空調・管工事を受注施工しています。

リース事業では、工事用機械、車両、備品等のリースを提供しており、このセグメントは株式会社ヨンコービジネスが担っています。四電工との間でリース取引も行われています。

太陽光発電事業では、四電工およびその子会社である株式会社ヨンコーソーラー、株式会社仁尾太陽光発電、株式会社桑野太陽光発電などが太陽光発電による電気の販売を行っています。これらの会社は、太陽光発電設備の工事、管理、運営も手掛けています。

その他、四電工はCADソフトウェアの開発・販売、指定管理業務、工事材料の販売なども行っており、非連結子会社では建築設計、建築・設備資機材の販売、給食サービスなど多岐にわたる事業を展開しています。これらの事業を通じて、四電工グループは幅広いニーズに応えるサービスを提供しています。

四電工グループは、電力送配電設備の設計・施工・保守を主軸に、総合設備企業として多岐にわたる事業を展開しています。同社は、地域社会への貢献と企業としての持続的成長を目指し、高品質の設備とサービスの提供に努めています。

中期経営指針2025において、四電工は「チャレンジ、次なる成長ステージへ」という共通目標のもと、収益力の向上、地域社会への貢献、人財・技術力の向上、ESG経営の実践など、5つの基本スタンスを掲げています。これらを通じて、2025年度には売上高1,000億円、営業利益60億円、自己資本利益率（ROE）8.0％を目指しています。

また、四電工グループは、持続的な成長を実現するために「100億円の成長投資枠」を設定し、M&Aによる収益力強化やESGの観点を考慮した投資を進めています。さらに、DXの推進や健康経営の実践を通じて、生産性向上と働き方改革の実効性を高める戦略も展開しています。

これらの戦略は、建設業界における資材価格の高騰や人口減少などの課題に対応するとともに、自然災害の激甚化によるライフラインの強靭性確保の重要性が高まる中で、四電工グループが社会インフラを支える役割を果たすためのものです。同社は、これらの取り組みを通じて、企業価値の持続的な向上を目指しています。