ハウテレビジョンは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」をミッションに掲げ、キャリアプラットフォーム事業を展開しています。主な事業セグメントとして、新卒学生向けの「外資就活ドットコム」、若手社会人向けの「Liiga」、そして採用代行（RPO）サービスがあります。

「外資就活ドットコム」は、新卒学生向けのキャリアプラットフォームで、特に国内外の難関大学に所属するプロフェッショナル志向の学生を対象としています。外資系企業や入社難易度の高い企業の採用情報を提供し、多くの内定者を輩出しています。学生は無料で登録し、求人情報やイベントにアクセス可能です。

「Liiga」は、若手社会人向けのリクルーティング・プラットフォームで、スキルアップやキャリア形成を支援します。転職サービスとしての機能も備え、キャリアアップ志向の高い若手層にアプローチできる点が強みです。収益は、採用企業からのシステム利用料や成功報酬、転職エージェントからの報酬に依存しています。

RPOサービスでは、エンジニアの採用領域に特化したコンサルティングを提供しています。ダイレクト・リクルーティングの戦略設計やスカウト代行を行い、専門性の高いサービスを展開しています。これにより、ハウテレビジョンは総合的な人材ソリューションを提供しています。

その他のサービスとして、「外資就活ドットコム」や「Liiga」の登録会員向けに有料講座を提供しています。また、キャリアプラットフォームの知見を活かしたCtoCサービス「mond」も運営しています。これらのサービスにより、ハウテレビジョンは多様なキャリア支援を行っています。

ハウテレビジョンは、キャリアプラットフォーム事業を通じて「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションを掲げています。新卒学生向けの「外資就活ドットコム」や若手社会人向けの「Liiga」を中心に、採用代行サービス（RPO）を展開し、企業と求職者を結びつける役割を果たしています。

同社は、売上高と営業利益を重要指標とし、事業拡大と企業価値向上を目指しています。特に、累積取引社数と累積会員数の増加を重視し、潜在的顧客層の認知拡大に努めています。これにより、持続的な成長を図っています。

2025年1月期には、戦略的なマーケティングと営業活動を通じて顧客層と顧客数の拡大を推進しました。カスタマーサクセスの強化やブランド認知の向上を図り、新規顧客の獲得を進めています。また、単価向上を目指し、課題解決型提案や新規採用プランの充実を図っています。

ハウテレビジョンは、サービスの拡張とコンテンツの充実を優先課題とし、システム開発やマーケティングに注力しています。また、「外資就活ドットコム」と「Liiga」の認知度向上を目指し、インターネット広告を活用したPR活動を展開しています。

事業ポートフォリオの多様化も進めており、新型質問箱サービス「mond」の開発・運営を行っています。さらに、M&Aを通じた外部成長機会を模索し、RPOサービスを展開する企業の買収を行いました。これにより、中長期的な成長を目指しています。

優秀な人材の確保と育成も重要視しており、中途採用活動を通じてミッションに共感する人材を採用しています。人材育成では、モチベーション向上を図る人事制度を構築し、組織体制の強化を進めています。

技術革新への対応も重視し、最新技術を活用した新サービスの展開を検討しています。会員のニーズに応じたサービス開発を継続し、技術革新の恩恵を受けた多角的なサービスを提供しています。