マネジメントソリューションズとそのグループ企業は、企業のプロジェクトマネジメント支援を主軸に事業を展開しています。このグループは、マネジメントソリューションズ本体と、株式会社テトラ・コミュニケーションズ、麦嵩隆管理咨洵(上海)有限公司、元嵩管理顧問股分有限公司、MSOL Inc.の5社から成り立っており、それぞれが日本、中国、台湾、米国で事業を行っています。

同社グループは、プロジェクトマネジメントの成功を経営課題と捉え、企業のプロジェクト成功に貢献するサービスを提供しています。具体的には、プロジェクトマネジメント実行支援、デジタル変革支援（MSOL Digital）、マネジメントコンサルティング、テレワーク対応PMO実行支援（PMO ONLINE）、そしてプロジェクトマネジメントツール「PROEVER」の提供などがあります。

プロジェクトマネジメント実行支援では、PMO（Project Management Office）の役割を担い、プロジェクトの進捗管理や課題解決を支援します。MSOL Digitalでは、デジタル変革（DX）を推進し、AIやIoTなどの技術を活用したソリューション提案を行っています。また、マネジメントコンサルティングでは、経営層の変革価値判断やリソース最適化を支援し、企業のマネジメントメカニズムの改善を図ります。

さらに、PMO ONLINEでは、オンラインでのPMO実行支援やプロジェクトマネジメントに関するコンシェルジュサービスを提供し、PROEVERはプロジェクトの可視化や課題管理を容易にするソフトウェアとして、企業のプロジェクト運営をサポートしています。

これらのサービスを通じて、マネジメントソリューションズグループは、組織の変革や個人の成長を促し、プロジェクトマネジメントの導入や成功率の向上に貢献しています。

マネジメントソリューションズは、企業や社会のプロジェクトマネジメント成功に貢献することをミッションに掲げ、組織の変革や個人の成長促進をビジョンとしています。同社は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展に伴い、プロジェクトマネジメント支援の需要が中長期的に堅調に推移すると予測しており、売上高成長率を重要な経営指標としています。

中期経営計画「MSOL VISION2025」では、2025年10月期までに売上高264億円、営業利益55億円を目標としています。この目標達成に向け、人材の確保と育成、新規顧客の開拓と営業体制の強化、海外事業の推進、ダイバーシティへの対応を重点課題として挙げています。

人材面では、新規採用の進め方や社内研修の充実を通じて、プロジェクトマネジメントサービスを実行できる人材の確保と育成に注力します。営業面では、既存顧客からのリピートオーダーに加え、新規顧客の開拓と営業体制の強化を図ります。また、グローバル市場における需要の高まりを背景に、海外でのビジネス展開を積極的に推進し、ダイバーシティの確保を通じて企業価値の向上を目指します。

これらの戦略を通じて、マネジメントソリューションズは、組織や個人の成長を支援し、プロジェクトマネジメントの成功率向上に貢献することで、社会全体のHappinessに寄与することを目指しています。