レゾナック・ホールディングスは、持株会社としての役割を果たし、グループ全体の戦略立案及び統括管理を行っています。同社グループは、レゾナック・ホールディングス及び関係会社158社から構成されており、事業内容は多岐にわたります。ただし、具体的な事業セグメントやサービス名についての詳細は記載されていません。

同社グループの事業は、一部の関係会社が複数のセグメントに跨って展開していることが注記されています。また、特定の関係会社は持分法適用会社として位置づけられています。これは、同社グループが多様なビジネスモデルを通じて、幅広い市場に対応していることを示唆しています。

レゾナック・ホールディングスは、特定上場会社等に該当するため、インサイダー取引規制における重要事実の軽微基準を、連結財務諸表の数値に基づいて判断することが明記されています。これは、同社が透明性の高い経営を心がけ、適切な情報開示に努めていることを示しています。

以上の情報から、レゾナック・ホールディングスグループが多角的なビジネスを展開している持株会社であることがわかりますが、具体的な事業セグメントやサービスについては、追加の情報が必要となります。

レゾナック・ホールディングスは、2023年1月に旧昭和電工㈱と旧日立化成㈱が統合し、新たなスタートを切った企業です。同社の経営理念は「化学の力で社会を変える」という存在意義（パーパス）に基づき、従業員が大切にすべき4つの価値観を掲げています。これらは「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」です。

同社は、グローバルでの経営理念の浸透を図り、人材育成の強化や人事評価の透明性、実力主義の徹底を進めています。また、「共創型化学会社」として、最先端の機能材料テクノロジーを基盤に、社会課題の解決に向けてイニシアチブを発揮し、化学業界に閉じた個社の事業活動にとどまらず、産業のキープレイヤーや生活者と共により良い社会を共創していくことを目指しています。

さらに、レゾナック・ホールディングスは「世界トップクラスの機能性化学メーカー」を目指し、質的、計数的な面で「世界で戦える会社」、イノベーションと事業開発力で「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」、さまざまなステークホルダーから注目される「国内の製造業を代表する共創型人材創出企業」となることを掲げています。

これらの目標達成に向けて、同社はサステナビリティを全社戦略の根幹と位置づけ、サステナビリティ重要課題に紐づく施策と目標を定め、取り組みを進めています。また、半導体材料等のコア成長事業への積極的な設備投資を続け、ポートフォリオ経営の高度化を推進し、企業価値の最大化を目指しています。これにより、総株主還元（TSR）は中長期的に化学業界で上位25%の水準を目指すとしています。