【調査レポート】製造業界における社員研修の実態について

eラーニングシステム『learningBOX』（https://learningbox.online/）を運営するlearningBOX株式会社（本社：兵庫県たつの市、代表取締役社長：西村洋一郎）は、20代～60代の製造業の方を対象に、「業界別｜社員研修」に関する調査を実施しました。

全5業種（※）に調査した結果のうち、今回は製造業界についての結果を公表いたします。

※医療介護業、金融業、小売業、製造業、自治体の計5業種

製造業における社員研修は、オンラインは13.3％、対面は48.9％、オンライン・対面の両方が37.8％

製造業の方264人を対象に調査を実施。

はじめに、どのような形式で社員研修を実施しているのか伺ったところ、『オンライン（13.3％）』『対面（48.9％）』『オンライン・対面の両方（37.8％）』という結果となった。

続いて、社員研修の種類（※公募も含む）について伺ったところ、『新入社員研修（57.6％）』と回答した方が最も多く、次いで『コンプライアンス研修（40.5％）』『管理職研修（39.4％）』と続いた。